スタッフの健康を、
採用力と定着力へ。
健康経営を、きれいごとで終わらせない。
介護現場を知るリハビリ職が、身体負担の軽減から職場づくりまで伴走し、補助金・助成金の活用可能性も一緒に整理します。
無料相談で分かること
- 01いま優先すべき職場課題
- 02現場で続けやすい取組
- 03活用を検討できる支援制度
まずは状況をお聞かせください。相談方法はお問い合わせ後に調整します。
CHALLENGES
こんなお悩み、ありませんか？
健康施策と現場運営が別々になっていると、取組は続きません。
腰痛や疲労による欠勤・離職が気になる
健康施策を始めたいが、何から手をつけるか分からない
研修をしても、現場の行動変化につながらない
使える補助金・助成金を調べる時間がない
その課題を、現場を理解した健康経営で一つずつ整えます。
OUR SUPPORT
診断・実行・定着まで。
現場に入る伴走支援。
介護・訪問看護の現場感をもとに、形だけの制度づくりではなく、スタッフが実感できる変化につなげます。
現状を見える化
簡易ヒアリングや職場チェックを通して、身体的負担・メンタル面・業務フローの課題を整理します。
現場で続く施策を設計
介護現場の動きに合わせ、無理なく続けられる腰痛予防・運動・研修・業務改善の計画をつくります。
実行と振り返りを伴走
実施して終わりにせず、記録と振り返りまで支援。健康経営優良法人を見据えた体制づくりにも対応します。
FLOW
ご相談から支援まで
最初から大きな取組は必要ありません。課題を絞り、小さく始めて、続く形へ整えます。
困りごとと現在の取組を伺います。
優先課題と活用可能性を整理します。
現場に合う施策・期間・進め方をご提案します。
無理なく続く形へ調整しながら伴走します。
SUBSIDY & GRANT
使える制度を探す前に、
使える取組へ整える。
補助金・助成金は、実施内容や賃金、対象職員、申請時期によって利用可否が変わります。課題から逆算し、検討できる制度と確認事項を整理します。
エイジフレンドリー補助金
高年齢労働者の労災防止、転倒・腰痛予防の運動指導、熱中症対策、コラボヘルス等に活用できる可能性があります。
業務改善助成金
事業場内最低賃金を50円以上引き上げ、生産性向上につながる設備投資やコンサルティングを行う場合に検討できます。
介護テクノロジー導入支援
介護ソフト、タブレット、インカム、見守り機器など、職員の負担軽減につながる導入費を支援する地域制度があります。
採択や受給をお約束するサービスではありません。制度は年度・地域で変更され、申請前の契約や発注が対象外となる場合があります。最新の公募要領と窓口での確認を前提に、必要に応じて社会保険労務士等の専門家と連携します。
FOR CARE PROVIDERS
介護現場を知っているから、
机上の計画で終わらせません。
訪問看護・訪問介護・通所介護・居宅介護支援・介護施設など、事業形態に合わせてご提案します。
FAQ
よくあるご質問
何も決まっていなくても相談できますか？
はい。現在のお悩みを伺い、優先順位を整理するところから始めます。健康経営や補助金の知識は必要ありません。
補助金・助成金は必ず利用できますか？
制度ごとに要件と審査があるため、受給の確約はできません。活用可能性と確認事項を整理し、申請窓口への確認につなげます。
健康経営優良法人の認定も相談できますか？
認定を見据えた現状整理、年間計画、取組記録などの体制づくりをご相談いただけます。
CONTACT
まずは、いまの困りごとを
聞かせてください。
「何から始めればよいか」を整理する無料相談から。介護現場に合う、現実的な一歩をご一緒に考えます。